Bijeenkomsten: Levensfasebewust personeelsbeleid

Ontdek de mogelijkheden

Een bedrijf met een levensfasebewust personeelsbeleid is een toekomstbestendig bedrijf. Door hier aandacht aan te besteden, creëer je als schilders- en onderhoudsbedrijf een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Dit vergroot hun tevredenheid en betrokkenheid en bevordert de duurzame inzetbaarheid en productiviteit. Zo bouw je aan het team en aan een succesvolle toekomst van je bedrijf.

Aantrekkelijk werkgeverschap versterken

In vier regio’s door heel Nederland organiseren we interactieve sessies afgestemd op onze branche. Deze bijeenkomsten bieden praktische inzichten, concrete tools en waardevolle voorbeelden van collega-bedrijven. Samen ontdekken we hoe je beter kunt inspelen op de behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen, met oog op binding, betrokkenheid en continuïteit binnen jouw organisatie. De sessies zijn vooral interessant voor hr-managers en directie.

Waarom deelnemen?

• Ontvang direct toepasbare inzichten en tools
• Leer van succesverhalen van collega’s in de branche
• Werk samen aan oplossingen die passen bij je bedrijf
• Ontmoet andere ondernemers en deel ervaringen

Waar en wanneer?

• Maandag 6 oktober bij Hoftijzer Vastgoedonderhoud
• Donderdag 16 oktober bij SW Vastgoedverbetering

De bijeenkomsten zullen plaatsvinden van 16.00 uur tot 20.00 uur.
Aan de bijeenkomsten zijn geen kosten verbonden.

Aanmelden bijeenkomst: Levensfasebewust personeelsbeleid

---

Deze projecten worden met MDIEU-subsidie (Maatwerk Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ontwikkeld door SUSAG in opdracht van OnderhoudNL en LBV.

Benieuwd naar alle projecten? Ga naar onderhoudnl.nl/mdieu