Organisatieverlof
De CAO Uitvoeringsregelingen voor Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhouds- & Glaszetbedrijven (CAO USAVG) is opgebouwd uit verschillende uitvoeringsregelingen. Eén van de regelingen is Organisatieverlof.
Wat houdt Organisatieverlof in?
Organisatieverlof is een regeling voor werknemers die als ambassadeur de belangen behartigt van alle andere werknemers in de bedrijfstak. Een ambassadeur heeft een sterke persoonlijkheid en geeft graag zijn/haar mening over zaken die spelen op de werkvloer. Er kan een klankbordgroep worden ingericht waarin maximaal 8 ambassadeurs plaatsnemen. Een werknemer die de rol van ambassadeur op zich wil nemen, zal hierover vooraf in overleg treden met de werkgever.
Wat betekent dit voor u als werkgever?
De werkgever van de ambassadeur toont zich bereid mee te werken aan het beschikbaar stellen van (maximaal) 4 dagen per kalenderjaar waarop de ambassadeurs bijeenkomen. De werkgever kan de verletkosten van de ambassadeur per kalenderjaar bij de stichting declareren.
Voor het volledige reglement Organisatieverlof verwijzen wij u naar de CAO USAVG.
Overige diensten in HR zaken
Heeft u vragen?
Heeft u nog vragen of wilt u meer informatie over bovenstaande zaken? Wij staan voor u klaar.
