Gezond en veilig naar de pensioenleeftijd
De Gezondheids- & Bodycheck (GBC) is een periodieke gezondheidscheck voor uw werknemer. Door de GBC lukt het uw werknemer langer gezond en vitaal te blijven werken, maar ook van het pensioen te genieten en oud(er) te worden.
De Gezondheids- & Bodycheck
Net als bij topsporters gaat het werk in onze bedrijfstak vaak samen met zware lichamelijke belasting. Topsporters worden daarom regelmatig getest om hen gezond én gemotiveerd op niveau te laten presteren. Ook voor onze bedrijfstak is er een check ontwikkeld. Ook wel; dè Gezondheids- & Bodycheck (GBC)
Duurzame inzetbaarheid stimuleren
Uit eerdere Gezondheids- & Bodychecks blijkt dat veel werknemers bewegingsklachten ervaren of overgewicht hebben door een ongezonde leefstijl. Bijna de helft heeft hierdoor een verhoogd risico op hart- en vaatziekten. Om dit te voorkomen zijn er 4 belangrijke pijlers.
Gezondheidsrisico’s signaleren
Tijdens de gezondheidscheck worden eventuele gezondheidsrisico’s gesignaleerd en besproken met uw werknemer. We verminderen hiermee de kans dat uw werknemer ziek wordt, uitvalt, thuis komt te zitten en het werk wat hij of zij leuk vindt, niet meer kan uitvoeren.
Bekijk hier de resultaten van de Gezondheids- & Bodychecks 2024 – 2025
De Gezondheids- & Bodycheck onder de aandacht brengen
Om uw werknemers duidelijk te maken waarom iedereen zich bewust moet zijn/haar leefstijl, kunt u een toolbox meeting inplannen. Daarnaast kunt u gebruik maken van ons gratis promotiepakket om uw medewerkers te stimuleren een afspraak voor de Gezondheids- & Bodycheck in te plannen. Het promotiepakket kunt u opvragen door te mailen naar info@susag.nl met als bijlage uw bedrijfslogo in PNG/JPEG formaat.
Gezondheids- & Bodycheck onder de aandacht brengen bij uw werknemers?
Vraag een gratis promotiepakket aan
Op locatie of voor de deur
Adaptics
Kiest u voor Adaptics, dan komt de Gezondheidsbus bij u voor de deur! Op één of meerdere aaneengesloten dagen kan uw werknemer getest worden. De Gezondheidsbus is mogelijk vanaf 16 personen. Bij een kleiner aantal werknemers kan er gekeken worden naar een combinatie met een ander bedrijf bij u in de buurt.
Arbo Unie
Kiest u voor Arbo Unie, dan ontvangt de werknemer een uitnodiging en kan hij/zij zelfstandig een afspraak inplannen op één van de 32 vaste locaties van Arbo Unie. Arbo Unie kan de keuringen (onder voorwaarden) ook bij u op locatie uitvoeren.
Bent u benieuwd voor welke Arbodienst u eerder heeft gekozen?
U vindt dit in de portal onder ‘Profiel’ bij ‘Arbeidskeuring’. Of neem contact op met Stichting Uitvoeringsregelingen SAVG. Ook als u de keuze wilt wijzigen.
Belangrijkste informatie over de GBC voor u op een rij:
Bekijk hieronder de meest gestelde vragen over de Gezondheids- & Bodycheck. Ontbreekt uw vraag of heeft u andere vragen? Neem contact op met Stichting Uitvoeringsregelingen SAVG: info@susag.nl
De Gezondheids- & Bodycheck (GBC) is een periodieke gezondheidscheck voor uw werknemer. Tijdens deze gezondheidscheck worden eventuele gezondheidsrisico’s gesignaleerd en besproken met uw werknemer.
Het werk in de bedrijfstak gaat vaak samen met zware lichamelijke belasting. En daarbij moet uw werknemer misschien nog wel 10, 20 of 30 jaar doorwerken. Er wordt veel van het lichaam gevraagd. Daarom is het belangrijk dat uw werknemer zijn/haar gezondheid regelmatig laat checken.
De Gezondheids- & Bodycheck bestaat uit een online vragenlijst, een medisch onderzoek, advies van een medisch deskundige functionaris, een hardcopy gezondheidspaspoort en een persoonlijk (digitaal) rapport. De online vragenlijst bestaat uit vragen over de algemene gezondheid, werkomstandigheden, houding- en bewegingsapparaat, leefgewoonten, werkvermogen en beroepsgerichte modules. Bij het onderhoudspersoneel is dit aangevuld met vragen over eventuele klachten aan het gehoor, de luchtwegen en de huid. Bij het UTA personeel is dit aangevuld met vragen over beeldschermwerk.
Tijdens het medisch onderzoek worden de volgende gezondheidstesten uitgevoerd door een medisch deskundige functionaris: BMI-, vetpercentage-, buikomvang-, bloeddruk-, cholesterol-, glucose-, oogmeting, ECG harfilmpje en onderzoek naar houding en bewegingsapparaat en evenwicht. Bij het onderhoudspersoneel is dit aangevuld met een gehoortest en longcapaciteit meting. Bij het UTA personeel is dit aangevuld met een beeldschermtest.
Op basis van de vragenlijst en de resultaten van het medisch onderzoek geeft de medisch deskundige functionaris adviezen om de gezondheid en het lichaam optimaal te houden. In een het gezondheidspaspoort (hardcopy) en het persoonlijk rapport (digitaal) staan de resultaten en het advies. Eventueel volgt er ook een telefonisch opvolggesprek.
Stichting USAVG selecteert de werknemers die volgens de CAO in aanmerking komen voor een GBC. De checks vinden jaarlijks plaats in de periode van 1 januari t/m 31 maart en 1 oktober t/m 31 december.
- Eén keer per 4 jaar wordt er een GBC aangeboden aan iedere werknemer in de bedrijfstak tot en met 40 jaar.
- Eén keer per 2 jaar wordt er een GBC aangeboden aan werknemers ouder dan 40 jaar.
De GBC wordt bekostigd vanuit de premie en is voor werkgever en werknemer dus zonder extra kosten. De verlet- en reiskostenkosten van een werknemer tijdens de GBC komen voor rekening voor de werkgever. De regeling voor verlet- en reiskosten staat in de CAO. De resultaten van de gezondheidscheck zijn anoniem en worden hierom nooit gedeeld met werkgever of een andere partij. Werknemers kunnen zelf bepalen of zij de resultaten willen delen of niet.
Het is mogelijk om voor werknemers die niet onder de cao USAVG vallen (zoals inleenpersoneel en ZZP’ers) een GBC aan te bieden. De kosten van deze GBC’s zijn voor rekening van de werkgever. Neem voor de mogelijkheden contact op met Stichting Uitvoeringsregelingen SAVG.
Heeft u vragen?
Heeft u nog vragen of wilt u meer informatie over bovenstaande zaken? Wij staan voor u klaar.
