Voor werkgevers
Stichting Uitvoeringsregelingen voor het Schilders,- Afwerkings,- Vastgoedonderhouds- & Glaszetbedrijven (USAVG) is er voor werkgevers op het gebied van: premie, branche informatie en personeelszaken.
Bent u nieuw bij SUSAG en wilt u gebruik maken van de regelingen en/of onze diensten? Vul dan het onderstaande formulier in:
Waar kunnen wij u mee helpen?
Laatste nieuws
Nu mogelijk: maandelijks loongegevens aanleveren via de Uniforme Pensioen Aangifte (UPA)
Vanaf nu kunt u rechtstreeks vanuit geselecteerde software pakketten de loongegevens voor de USAVG-premie aanleveren via de Uniforme Pensioen Aangifte (UPA).
FAQ
Bekijk hieronder de meest gestelde vragen over de USAVG-premie. Ontbreekt uw vraag of heeft u andere vragen? Neem contact op met SUSAG: info@susag.nl.
In de CAO USAVG zijn afspraken gemaakt over o.a. duurzame inzetbaarheid van werknemers, organisatieverlof en een collectieve ongevallenverzekering. Hier kunnen alle werkgevers en werknemers aanspraak op maken. De CAO USAG geldt door een algemeen verbindende verklaring voor alle werkgevers en werknemers in de bedrijfstak.
Werknemers kunnen een periodieke gezondheidscheck laten doen om zo bepaalde gezondheidsrisico’s op te sporen en daarop te reageren. Het doel is om werknemers zo veilig en gezond mogelijk aan het werk te houden tot de pensioengerechtigde leeftijd. Daarmee verlagen we direct de verzuimkosten. Lees er meer over via: duurzame Inzetbaarheid
Werknemers hebben recht op een periodieke gezondheidscheck. Met de resultaten en eventuele vervolgacties kunnen werknemers langer en gezonder doorwerken. Ook is een ongevallenverzekering van toepassing die financiële compensatie biedt bij blijvend lichamelijk letsel of bij dood ten gevolge van een ongeval. Bekijk de uitvoeringsregelingen van de CAO.
Heeft u vragen?
Heeft u nog vragen of wilt u meer informatie over bovenstaande zaken? Wij staan voor u klaar.
