Aanmelden voor het Generatiepact
4-daagse werkweek
(80/90/100 regeling)
Het Generatiepact geeft je de mogelijkheid om bij een fulltime arbeidscontract 80% van jouw huidige uren te werken, waarbij jouw werkgever 90% loon uitbetaalt en je 100% pensioen opbouwt. Deelname aan het Generatiepact is vrijwillig. Er is een vastgesteld budget voor de gehele sector wat betekent dat als het maximale budget bereikt is, er geen nieuwe regelingen gestart kunnen worden.
Indien je aan alle voorwaarden voldoet, kun je drie maanden na je aanmelding starten.
Met de Generatiepact 4-daagse werkweek kan een werknemer deelnemen vanaf 60 jaar en 5 maanden aan deze regeling.
De werkgevers ontvangen tot aan de pensioengerechtigde leeftijd van deze werknemers compensatie vanuit SUSAG.
Gezond met pensioen, dat wil iedereen. Daarom is er een regeling voor als je lang een zwaar beroep heeft gehad. Vul onderstaand formulier in om je aan te melden voor het Generatiepact.
Gezond met pensioen, dat wil iedereen. Daarom is er een regeling voor als je lang een zwaar beroep heeft gehad. Vul onderstaand formulier in om je aan te melden voor het Generatiepact.
Belangrijk
Alleen volledig ingevulde aanmeldingsformulieren met alle bestanden worden in behandeling genomen.
Controleer je gegevens goed. Door je aan te melden voor de Generatiepact verklaar je dat je alles naar waarheid hebt ingevuld.
Door je aan te melden voor de Generatiepact ga je akkoord met de verwerking van je persoonsgegevens.
Stappenplannen uploaden Pensioenopbouw en Arbeidsverleden
Mocht je niet weten hoe je bij het invullen van het aanmeldformulier de bijlagen Pensioenopbouw en Arbeidsverleden verzamelt en bijvoegt? Volg hieronder dan de twee stappenplannen:
Stappenplan uploaden Pensioenopbouw Stappenplan uploaden Arbeidsverleden
Akkoord bericht Generatiepact
Download het bestand en vul dit in met uw werkgever. Vervolgens dient u dit bestand aan ons op te sturen via het veld ‘Akkoord bericht Generatiepact’ onderaan het formulier. Hiermee toont u aan dat u en uw werkgever akkoord gaan met het reglement zoals bedoeld en omschreven in de CAO USAVG.
