Hoe stimuleert SUSAG duurzame inzetbaarheid? Hier alles over onze subsidie regelingen voor DI!
Door middel van Gezondheidscoaching gaan medewerkers aan de slag met hun gezondheidsrisico’s en klachten om zo hun gezondheidsdoelen te bereiken. Dit kan op allerlei gebieden zijn zoals het verminderen van lichamelijke klachten, een betere werk/privé balans, voedingsadvies, meer en beter bewegen, slaapproblemen verminderen, omgaan met stress en nog veel meer. SUSAG wil medewerkers die aan de slag gaan met hun duurzame inzetbaarheid graag stimuleren en daarbij ondersteunen. Lees hieronder alles over hoe wij dit doen!
Wat is gezondheidscoaching?
Gezondheidscoaching helpt uw medewerker met het ontwikkelen van een gezonde leefstijl. Het kan een vervolgtraject zijn op de Gezondheids- en Bodycheck. Is uw medewerker nog niet bij de Gezondheids- en Bodycheck geweest, maar heeft hij/zij wel interesse in Gezondheidscoaching? Uiteraard is dat ook mogelijk! Uw medewerker gaat samen met een persoonlijke gezondheidscoach aan de slag met de gezondheidsrisico’s en klachten om zijn/haar doelen te bereiken. De duur van een traject is afhankelijk van het doel en het soort traject. Er zijn individuele trajecten (1 op 1 met een coach) of groepstrajecten / workshops die volledig in het teken staan van een onderwerp rondom duurzame inzetbaarheid. Dit is bijvoorbeeld leuk tijdens een personeelsbijeenkomst! Interesse? Neem contact op met SUSAG via 085 210 10 57 – info@susag.nl
Wanneer het slim is gezondheidscoaching in te schakelen:
- lichamelijke klachten zoals rug, nek, armen en/of benen;
- een betere balans (tussen werk en privé);
- professioneel voedingsadvies(voor een gezond BMI, bloeddruk, vetpercentage, buikomvang of cholesterol);
- meer en beter bewegen;
- stoppen met roken;
- slaapproblemen;
- stress;
Hoe stimuleert SUSAG medewerkers die aan de slag gaan met hun duurzame inzetbaarheid?
Dit deden wij al door het vergoeden van Gezondheidscoaching (een vergoeding van 60 procent tot maximaal 950 euro per traject). Voorheen werd alleen de Gezondheidscoaching vergoed die werd uitgevoerd door Arbo Unie en Adaptics. Nu kan er ook voor overige duurzame inzetbaarheid activiteiten/trajecten subsidie worden aangevraagd. Dit kan middels onderstaand formulier (zie button). De subsidie hiervoor bedraagt ook 60 procent tot maximaal 950 euro (per activiteit/traject). Om in aanmerking te komen voor subsidie, moet er aan bepaalde voorwaarden worden voldaan. Deze vindt u terug in bijgevoegd aanmeldformulier (zie button).
Aanmeldformulier subsidie duurzame inzetbaarheid
In het formulier leest u dat de subsidie-aanvraag uit twee stappen bestaat:
1. aanvraagformulier subsidie
2. evaluatieformulier subsidie.
Het doel van de activiteit/het traject, waarvoor subsidie wordt aangevraagd, is bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van de medewerker (s). Om te meten of dit doel wel of niet behaald is, wordt een 0-meting en 1-meting ingevuld. De 0-meting gebeurt via het ‘aanvraagformulier subsidie’ (stap 1) en de 1-meting via ‘het evaluatieformulier subsidie’ (stap 2), (hierna: de subsidieformulieren). Beide formulieren worden ingeleverd en beoordeeld door SUSAG. Het wel of niet behalen van het doel eheft geen invloed op het wel of niet verkrijgen van de subsidie. De activiteit wordt gezien als pilot, zodat gekeken kan worden of SUSAG deze activiteit kan opnemen in het pakket van Gezondheidscoaching.
Heeft uw medewerker interesse in Gezondheidscoaching of wilt u een dag organiseren voor uw medewerkers die volledig in het teken staat van gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Met Gezondheids- en Bodychecks én subsidie op groepsworkshops? Neem dan contact op met SUSAG via 085 210 10 57 – info@susag.nl
